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¿Cómo se hace una carta de trabajo?

 

Sigue estos pasos para escribir una carta de trabajo clara y formal, ideal para trámites laborales, bancarios o legales.

 Cómo escribir una carta de trabajo profesional paso a paso

Una carta de trabajo es un documento oficial que certifica el empleo de una persona, incluyendo detalles como su puesto, salario y tiempo de servicio. Este tipo de carta es comúnmente solicitada para trámites bancarios, alquileres, o solicitudes de crédito. A continuación, te explico cómo elaborar una carta de trabajo paso a paso.

1. Encabezado

Inicia la carta con la información de la empresa y del solicitante:

  • Nombre de la empresa
  • Dirección de la empresa
  • Teléfono de contacto
  • Correo electrónico (si aplica)
  • Fecha

2. Información del destinatario

Si la carta está dirigida a una persona específica, incluye su nombre y cargo. Si no conoces a quién irá dirigida, usa un saludo genérico:

Ejemplo:
"Estimado/a [Nombre del destinatario],"
o
"A quien corresponda,"

3. Introducción

En el primer párrafo, presenta la carta y explica su propósito. Menciona el nombre completo del empleado y su identificación dentro de la empresa, como su puesto y departamento.

Ejemplo:
"Por la presente, certifico que el Sr./Sra. [Nombre completo] es empleado/a de [Nombre de la empresa] desde [Fecha de inicio], ocupando el puesto de [Título del puesto] en el departamento de [Nombre del departamento]."

4. Detalles del empleo

Aquí se debe detallar la información laboral del empleado:

  • Puesto o cargo: El título oficial del trabajo que desempeña.
  • Tiempo de servicio: La fecha de inicio y, si aplica, la fecha de término o indicación de que continúa laborando.
  • Tipo de contrato: Especifica si el contrato es indefinido, temporal, de tiempo completo, o medio tiempo.
  • Salario: Especifica el salario mensual o anual, y si hay bonificaciones adicionales.

Ejemplo:
"El Sr./Sra. [Nombre completo] trabaja en un puesto de tiempo completo con un contrato indefinido. Actualmente, percibe un salario mensual de $[Cantidad], además de una bonificación anual basada en su rendimiento."

5. Cierre

Termina la carta ofreciendo tu disposición para brindar más información si es necesario. Esto deja abierta la posibilidad de contacto para cualquier verificación adicional.

Ejemplo:
"Estamos a su disposición para proporcionar cualquier información adicional que requiera. No dude en contactarnos para cualquier aclaración."

6. Firma

Cierra la carta con un saludo formal, seguido de tu nombre completo, cargo, y firma (si es una carta impresa). Si la carta es electrónica, basta con incluir tu nombre y cargo.

Ejemplo:
"Atentamente,
[Tu nombre completo]
[Título del cargo]
[Firma (en caso de carta impresa)]"

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